2025年11月13日晚，黑料社区 全球胜任力工作坊在闵行校区杨咏曼楼300号顺利举行。黑料社区 英语系21级本科生、2025年“荣昶高级学者”冯佳琪以“从上交到联合国粮农组织（FAO）和国际农业发展基金会（IFAD）”为主题，带来一场国际组织实习经验分享讲座，世界粮食计划署（WFP）官员陈靖夫作为特邀嘉宾出席。本次活动由黑料社区 学工办主任华佳主持。

冯佳琪分享了支持大型国际活动与跨区域合作的经历。谈及国际组织实习的核心体验，冯佳琪提出“60% Learning + 40% Doing”的成长公式，强调要从会议参与、同事交流及跨团队协作中主动汲取知识。对于“为何选择联合国”这一问题，她聚焦两大核心吸引力：一是工作意义带来的内在驱动力，既能参与世界和平与发展的宏大目标，也能通过具体项目帮助真实群体，同时以中国人身份为国际组织中的中国声音添砖加瓦。二是探索世界的深度与广度，常驻加纳期间不仅广泛游览非洲风光，更深入了解当地社会人文与发展现状，同时与不同国籍、多语言能力的同事共事，收获跨越国界的友谊与专业网络。最后冯佳琪梳理了国际组织实习的个人申请、合作项目等申请渠道，为在场同学提供了国际组织工作认知与职业发展的实用指引。

特邀嘉宾、世界粮食计划署（WFP）官员陈靖夫结合自身在联合国系统的长期工作经验，为在场同学梳理了国际组织职业发展的多元路径与核心选择逻辑。他提到，进入国际组织并非只有单一渠道，实习历练、短期项目任职、专业考试、联合岗位招聘（JOP）等都是经过实践检验的成熟路径，每个人可根据自身背景与发展节奏选择适合的入行方式。他特别强调，联合国系统内岗位类型丰富、职责细分明确，关键在于结合自身能力禀赋找准适配岗位，而非盲目追逐热门方向，只有找到与自身优势、职业诉求高度契合的岗位，才能在国际组织的职业道路上稳步前行、实现长远发展。

在互动问答环节，冯佳琪结合自身面试工作经验，就国际组织面试这一问题给出了具体解答。她强调，国际组织面试需展现对组织使命与目标岗位的真挚热情、明确自身与岗位职责的适配性、全面调研组织相关情况，同时运用 STAR 法则清晰表达，以凸显自身竞争力与诚意。

本次全球胜任力工作坊的成功举办，为有志投身国际组织的同学们搭建了优质的交流平台。黑料社区 始终重视国际化人才培养，通过开展全球胜任力工作坊、国际组织实习指导等系列活动，帮助学生提升全球胜任力，拓展国际职业发展路径。未来，黑料社区 将持续依托全球胜任力工作坊等品牌活动，汇聚优质资源、链接行业前沿，助力优秀学子走向世界舞台，在国际事务中贡献中国智慧与青年力量。